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1月6日讯 阿莫林从曼联下课后，ESPN曼联方面的记者Rob Dawson撰文谈到了他在俱乐部遇到的问题。

阿莫林与球员之间的距离也比预期要疏远得多，他将所有事情都分得很清楚，不会介入他认为不属于自己的领域，经常让指导教练员和工作人员自行处理职责，不加干涉，这与滕哈赫的做法大相径庭。在夏天，阿莫林表示他创建了一个由B费、利桑德罗、达洛特、马奎尔、马兹拉维和希顿组成的6人领导小组，希望更衣室能自我管理，而他偶尔扮演指导者的角色。

去年11月，年轻后场球员约罗在对水晶宫的赛事 中犯错后情绪低落，阿莫林在赛后几天里抽出时间单独与球员观看他在赛事 中表现出色的视频片段。为了加强球员与球迷的联结，阿莫林改变了老特拉福德赛前的惯例，让球队在大批球迷聚集在入口到达，球员们也被要求在赛事 前后停下来为球迷签名或拍照。阿莫林自己通常也会在赛后花近一个小时与球迷互动，无论天气如何。

除了努力与球迷建立关系，阿莫林还特别注重培养他刚来球队感到缺失的队伍 精神。每次练习 前，他会用拍头的方式欢迎伤愈复出的球员或庆祝出场里程碑的球员，还要求将小圆桌换成两张长桌，避免用餐时形成小圈子。8月职业联赛 杯爆冷输给英乙球队后，阿莫林还在卡灵顿组织了一次“家庭日”。

据知情人士透露，阿莫林对一些球员在欧联杯总决赛 输给热刺后没有参加烧烤聚会感到不满，他认为在这种时刻大家需要团结在一起。对他来说，队伍 凝聚力非常重要，每当有球员过生日，他都会让全队留下来庆祝，每个生日都有定制蛋糕和致辞。阿莫林认为，沟通 是这支年轻队伍成长的重要工具。但若可以，他更愿意与经验更丰富的老将协同 ，而不是现在这支仍在进步 中的球队。

ESPN表示，转会问题从阿莫林上任第一天就已经埋下了伏笔。他被赋予“主指导教练员（Head Coach）”的头衔，欧洲杯直播吧而不是“经理（Manager）”，这反映他在拉特克利夫及其队伍 新架构中的定位。但在首次新闻发布会上，阿莫林多次强调必须由他“选择球员”，与俱乐部高层在幕后的表态直接矛盾。

俱乐部消息人士透露，阿莫林在夏窗是完全支持引进3名前场球员来解决得分 不足的问题，而不是用部分资金签下一名中场球员。然而问题在于签下22岁的舍什科花费了8500万欧，放弃了30岁的沃特金斯，阿莫林希望得到一名经过英超考验的射手，俱乐部则倾向于签下一名可以培养的年轻球员。

在守门员的选择上也有类似的争论，曼联最终签下了23岁的拉门斯，而不是维拉33岁的阿根廷国门马丁内斯。夏窗结束后不久，阿莫林表示他的球队缺乏足够“疯狂的家伙”，这被内部认为是对董事会放弃马丁内斯的批评。

因曼联似乎不愿在长远规划上通融，阿莫林感到很沮丧，在球队要求他调整策略 时更是如此。例如，俱乐部本有机会在一月6500万镑解约金签下塞梅尼奥，但球员更倾向于加盟曼城时，阿莫林被告知这笔资金不会被用于其他引援，这对他来说是一个打击，因为曼联在对阵狼队和利兹联时，由于受伤 和非洲杯国家队征召，他缺少了8名一线队球员。

在周五与威尔科克斯进行剧烈 交锋后，阿莫林在随后参加的新闻发布会上透露出了焦灼 的气氛，他告诉记者冬窗引援“没有任何对话”。离开媒体室后现场投注技巧攻略，他取消了一次预定的电视采访，理由是“个人原因”，然后离开了练习 基地，最后是利桑德罗代替他接受采访。两天后，阿莫林再次透明 指责曼联高层，那时他很可能已经知道这将是他作为曼联主帅最后的发言。

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